採用について
就業情報
勤務地
京都
アクセス
京都駅から徒歩5分
制度
財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金制度
その他
社宅・寮（借上物件）、クラブ活動補助、社員旅行（年1回）
福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）加入
勤務時間
休憩45分、実働7時間45分（フレックスタイム制あり）
休日
完全週休2日制、祝日
※年間休日124日（2015年度実績）
休暇
夏期、年末年始、有給、結婚、出産・育児・介護、赴任、節目 他
選考プロセス
よくある質問
- 平均年齢は？
- モバイル開発のみ：33.5歳
- 1チーム何人ですか？
- 5人～7人です。
アジャイル開発がすすめやすいように、8人は超えないようにしています。
- 開発言語やフレームワークの選定はどうやって決めていますか？
- コンテンツの品質と開発者の確保を保つことを満たしていることが前提で、現場にまかせています。
- 企画内容に対してどのくらい意見できますか？
- 開発の感じた改善点など一緒に話し合って良いものを開発しています。
- 企画部は渋谷本社に拠点をおいてますが、コミュニケーションはどうしていますか？
- Slackやテレビ会議、必要に応じて双方で出張を実施しています。
- 平均残業はどのくらいですか？
- 時期にもよりますが月平均10〜20時間です。
- 休日出勤、深夜残業はありますか？
- ほとんどありません。
ただしメンテナンスの深夜作業は年に数回あります。
- 目標管理制度はどうなっていますか？
- MBOを取り入れています。
- 入社後どのくらいの期間で業務に入ることができますか？
- スキルや適性をみて個人にあわせるようにしています。
- 勤務中の服装は決まりがありますか？
- カジュアルで働きやすい服装でO.Kです。
- 職場の雰囲気を教えてください
- フリューでは組織間の垣根がなく、社員の横のつながりがたくさんあり、メンバーが一丸となって開発する一体感があります。
「言いたいこと、言うべきこと」を言い合える風通しの良い職場が自慢です。
- 休暇は取りやすいですか？
- 全社的に休暇はとても取りやすい環境です。
また、フレックスタイム制度もあるのでワークライフバランスも充実しています。
- 中途採用者の割合は？
- キャリア採用者の割合は７割程度で前職の経験も様々です。
そのため戸惑うことなくすぐに活躍できる環境です。